中国电子科技集团公司第五十五研究所（中国电子科技集团公司第五十五研究所待遇）

megaj.com 2023-12-05 35次阅读

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1、该集团不是“坑”。中国电子科技集团公司第五十五研究所是我国一所从事电子科技研究、产品研发和生产的高科技企业。从企业背景来看，中电55所属于大型国有企业，具有雄厚的实力和较高的知名度。

2、不是。中电55所的工资位于5000-12000元之间，属于当地较高工资水平。该公司福利待遇优厚，为员工缴纳五险一金，节假日带薪休假，有交通补贴，餐补，节假日福利等，不是坑的。

3、所不咋地，待遇和华为没的比，工作强度也不低。华为工作累都是炒作，我呆了N年了，从来没有觉得累，关键看心态。说实话，我一直因为没什么事情干而觉得愧对公司上万元的月薪。

1、是真的。中电55所是中电科技集团旗下的一家科研院所，其事业编制情况可能因部门、岗位、具体用工情况等而有所不同。一般情况下，科研类岗位和技术类岗位会使用事业编制的方式招聘人才。

2、现在都没有编制了，本科生进去属于合同工，研究生属于正式工，当然本科生干的好可以转成正式工，不过几率不大。

3、编制名额是国家规定好的，一定是通过考试录用的，属于干部级别的身份，不属于单位，而属于国家管，工资福利待遇高。签合同属于劳务派遣，不可能有编制，就是合同工，没有编制，待遇很差。

4、没有。2020年也是事业单位改革的最后一年，关于事业单位编制也有了一定的变动。就拿高校来说，高校将取消事业编制，转为合同聘用制。

1、待遇还好。55所是做小模块的电子器件的，十四所是做雷达的。55所虽然效益比不上十四所，不过也还是挺不错的。你刚进去，从基本的做起，待遇差别不会太大的。

2、南京55所和无锡58哪个更好一些，南京55所更好一些。南京55待遇高，发展前景好。

3、五十五所和其全资控股的南京国盛电子有限公司被国家发改委、信息产业部、海关总署、税务总局四部门评为第一批国家鼓励的集成电路企业。

4、所电子类操作工事业单福利好，需要面试，但是面试不取任何费用。

高端档次。根据查询职友集官网显示，中电55所属于中电电子旗下的研究所，属于高端档次，承担着国防科技的研发和生产工作。

南京五十五所是国企。中国电子科技集团公司第五十五研究所主要从事微电子、光电子、真空电子和MEMS等领域的各种器件、电路、部件和整机系统的开发和生产，是国企单位。

不是。中电55所指的是中国电子科技集团公司第五十五研究所，始建于1958年，位于六朝古都南京，是中央直属事业单位性质的国家级综合性骨干研究所，并不是个坑。

1、南京55所不错，值得前去，待遇也比较好，相对于其他研究所，待遇算是比较高的了，南京55所的发展前景也不错，总体来说可以去南京55所。

2、好。中国电子科技集团公司第五十五研究所的单片部的主要工作内容是对毫米波单片电路或模块组件的设计、仿真与验证，工作内容相对比较单一，工作量是比较小的。

3、南京市第55研究所普通办公室职位，比如人事科、财务科，年薪大概10万；而某些高待遇的岗位及沿海的单位，到手月薪1万以上，年薪待遇高于15万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此南京市第55研究所又有金饭碗之称。

4、所是做小模块的电子器件的，十四所是做雷达的。55所虽然效益比不上十四所，不过也还是挺不错的。你刚进去，从基本的做起，待遇差别不会太大的。

5、南京国机集团是由中央直接管理的国有重要骨干企业，也是世界500强企业。

待遇好，不好进。硕士毕业生年薪15w起，博士应届生18W起，优秀毕业生薪资更高。提供全额缴纳五险一金，补充医疗保险，提供免费住宿和食堂，还可以享受绩效奖金和补贴。

待遇还不错。根据搜狐网可知，兵器集团55所中应届博士或硕士可享受事业编，享受国家规定的相关保险待遇，带薪休假，每年免费员工体检，规定享受的其它福利待遇。

好。根据查询boss直聘显示，长春军工55所待遇非常优越，包括全面的健康保险、优厚的养老金计划和灵活的工作制度，让员工能够在保持身心健康的同时，充分发挥自己的才华。

方向落后，加班还很严重目前2022年了，本科保底年薪也有12w了，每月到手7000左右，饭补打工作牌500，公积金两边一共1000出头，全年终奖绝大多数本科分布在3～4w。混的好的18w差不多到上限了。

待遇还好。55所是做小模块的电子器件的，十四所是做雷达的。55所虽然效益比不上十四所，不过也还是挺不错的。你刚进去，从基本的做起，待遇差别不会太大的。