灵活用工个人所得税（灵活用工个人所得税哪方承担）
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灵活用工工资需要交税吗
灵活用工收入交个税需要提供的资料如下：个人身份证明：需要提供个人身份证明，包括身份证、护照等证件。税前收入证明：灵活用工的收入是指税前收入，需要提供收入证明，包括劳动合同、收入证明、收据等。
部分灵活用工人员在平台上从事设计、咨询、广告等劳务形式取得的相应收入的，这些形式属于“劳务报酬所得”应税项目，由支付劳务报酬的单位或个人预扣预缴个人所得税，年度终了时并入综合所得，按年计税、多退少补。
目前灵活用工纳税比例是3-45%。而且是按照灵活用工年收入来进行纳税的。如果灵活用工年收入在36，000元以下，只需要上缴3%的个人所得。如果在6万到14万就需要上缴10%。
法律主观：五千元的工资是不需要交个人所得税的。我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元，工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。
灵活用工情形下,如何缴纳个人所得税?
对于灵活就业的自由职业者来说： 1)如果是纯粹的自然人，在有合作企业的情况下一般不需要自己去交个税。但符合“取得综合所得需要办理汇算清缴的情形”的个人，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
部分灵活用工人员在平台上从事设计、咨询、广告等劳务形式取得的相应收入的，这些形式属于“劳务报酬所得”应税项目，由支付劳务报酬的单位或个人预扣预缴个人所得税，年度终了时并入综合所得，按年计税、多退少补。
“经营所得”以每一纳税年度的收入总额减除成本费用以及损失后的余额为应纳税所得额，按照5%-35%的税率计算个人所得税。
灵活就业者需要交税吗?
1、需要。不管是在单位上班，还是没有任职受雇单位的自由职业者，只要取得应税所得，就应纳缴纳个人所得税。自由职业者如何纳税具体情况分为： 有任职、受雇单位的，向任职、受雇单位所在地主管税务机关申报。
2、法律主观：自由职业者是需要交税的。根据法律规定，个人所得的金额达到个人所得税的起征点都是需要缴纳个人所得税的，其中个人所得的项目包括劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得等。
3、法律主观：自由职业者需要缴纳个税。自由职业者的所得需要按照不同的税目缴纳个人所得税，自由职业者的收入所得，一般按照劳务所得来算。
4、自由职业者需要纳税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住所有公民。灵活就业人员保险基数5100元要交税。
5、自由职业收入不稳定要交税。自由职业者需要缴纳个税。自由职业者的所得需要按照不同的税目缴纳个人所得税，自由职业者的收入所得，一般按照劳务所得来算。
灵活用工的个税政策
1、灵活用工收入交个税的流程如下：计算个人所得税：灵活用工的收入是指税前收入，需要根据其收入金额和所得减除等情况计算个人所得税。
2、部分灵活用工人员在平台上从事设计、咨询、广告等劳务形式取得的相应收入的，这些形式属于“劳务报酬所得”应税项目，由支付劳务报酬的单位或个人预扣预缴个人所得税，年度终了时并入综合所得，按年计税、多退少补。
3、灵活就业社保可以抵扣个税。因为灵活就业人员自己个人缴纳社保费（包括基本养老保险、基本医疗保险等）也是按照国家规定的范围和标准缴纳社保的，而且全部是由个人承担的，所以可以抵扣个税。
4、在提供符合灵活用工范畴内的真实服务时，他的收入被作为经营所得处理。
临时用工个税怎么算
法律主观：临时工个税由用工单位在工资中扣除应缴纳的部分后交；按年计算 个人所得税 ，在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
临时工若与用工单位之间不存在雇佣关系的，其工资个税按照“劳务报酬所得”项目计征，计算方法为：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
法律主观：临时工，税后工资有没有超过5000，超过了就需要交，没超过就不需要 交个人所得税 。
法律主观：临时工要交个人所得税，个人所得税为全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额，由企业进行核算，在发放给职工前进行代扣代缴，统一到当地地税局申报缴纳。